近期，MG电子集团面向社会果真招聘4名总部部室治理岗位人员，在经过前期面试考评、配景视察、体检及公示等程序后，即将入职到岗。为增强对新员工教育治理，1月29日，MG电子集团召开新招聘人员入职前集体谈话会，MG电子集团党委副书记、纪委书记杨朝幸到会并讲话，MG电子集团党建事情部、纪检监督部卖力同志加入集会。

杨朝幸代表MG电子集团党委对新入职人员体现接待，并提出希望和要求：一要增强学习，讲政治、顾阵势。要增强政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力提高政治素养。要增强业务知识学习，不绝提升履行岗位职责的能力和水平，善于站在全局高度去认识自己担负的责任，规则事情态度，尽快适应新岗位，以实际行动和崭新业绩交出一份满意答卷。二要认真履职，勇继续、善作为。要围绕MG电子集团“十四五”生长总体思路，尤其要进一步明确MG电子集团下一步转型生长的偏向和路径，履职尽责，恪尽职守，敢于攻坚克难，勇于进取争先。三要廉洁从业，守规则、严律己。要恪守廉洁自律准则，严格约束自己，做到清正廉明、公私明白。要凭据法定权限行使权力，树立自身良好形象，做“忠诚、洁净、继续”的优秀治理人员，为MG电子集团高质量生长孝敬力量。

会上，4名新入职人员结合自身实际，就尽快熟悉新岗位、融入新团队、认真履职尽责、从严要求自己等作了亮相谈话。（撰稿：王玮  审核：杨朝幸）